“1983年，我来到孟家湾村工作，之后又到长江村和京口路社区工作。一晃眼，做社区书记已经40个年头了。我‘少了头发、多了皱纹、高了血压’，庆幸的是我服务的居民‘多了笑脸、少了烦恼、鼓了钱包’。40年来，我牢记组织嘱托，不负居民厚望，不负胸前党员徽章，永葆建设美好家园的初心。”8月7日，刚刚当选为首批“京口名书记”的孟家园在接受记者采访时，这样说。

孟家园，1960年6月生，40年如一日扎根基层，现任正东路街道京口路社区党委书记。他带领社区一班人，创新“党建让社区生活更美好”理念，创设“3366”工作法，打造“6大银行”，持续强化社区党组织为民、便民、安民功能，圆梦美好家园、筑就幸福港湾，让京口路社区成为居民最放心、最安心的宜居之所。孟家园先后获得江苏省三十年老支书、省首批“百名示范”村书记、省最美基层干部、江苏好人、首批“京口名书记”等荣誉称号。京口路社区获评全国最美志愿服务社区、省先进基层党组织、省双拥示范基地、省文明社区等荣誉。

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拓宽源头活水，建强社区工作队伍

“如何让社区百姓过上好日子？如何把社区建设成美好家园？在我看来，就是发展社区经济，建强工作队伍，整合社会资源，造福广大百姓。”孟家园说道。2004年，孟家园调任京口路社区党委书记，梳理后他发现，社区集体资产收益主要是靠房屋出租，而全年集体收益不足50万元，租金更是明显对不上。社区退休会计钱玉兰告诉他：“租户拖欠租金现象比较严重，你去收钱，他就说这儿漏水，那儿墙体坏，总之就是拖着。”

面对现实问题，孟家园及时调整思路，他与社区两委一班人统一思想后，通过不断约谈、招商引资等方式，两年内，不但追回了大部分拖欠租金，还盘活了社区多处闲置资产，成功引进汽配市场、物流运输等企业。2022年，社区集体收益达200余万元，为解决民生问题提供了坚实的经济基础。

既要拓宽经济源头活水，更要建强社区工作队伍。目前，京口路社区有7名“双全”社工，全部落实“3岗18级”薪酬，待遇提升65.2%；35岁以下班子成员占比43%，助理社工师、社会工作师占比超50%，工作人员的积极性、工作能力均在提升中。以京口路社区为蓝本的“用心打造新时代社区工作者职业体系建设的‘京口样本’”，获评全国城市基层党建创新最佳案例。省委组织部对此作出了“领跑式原始创新”的评价，并在全省推广。京口路社区声名远播，近年来，共接待了全国7个省300多批超5000人次参观学习。

推动功能优化，拓展党群服务阵地

“社区今天组织了环保纸装秀活动，走，爷爷带你一起去瞧瞧！”近日，老党员左茂荣带着孙子一起来到社区低碳生活服务中心，看到孟家园正组织居民依次落座。孟家园介绍说：“我们依托社区党群阵地，建成全市首家500平方米、集低碳普及宣传、绿色建筑展示、双碳课堂为一体的低碳生活服务中心，全力推进节能降耗减碳，努力实现居民消费理念和生活方式的低碳转变。”

记者采访获悉，在孟家园的推动下，京口路社区打造了党群服务中心、居民生活中心、乡愁忆享中心、居家养老中心、社区卫生中心、低碳生活中心等6大服务中心，不断夯实党建引领社区治理的实体支撑。

每天，孟家园都要去辖区里转一转，到困难居民家中看一看，这已经成了他的工作习惯。孟家园说：“城市社区有一些困难家庭，为此，京口路社区整合各类资源，建成‘六大银行’。食品银行，由社区与大润发等爱心商家搭建，把商家捐赠的爱心食品分送给困难家庭；民生银行，社区每年拿出30万元设立民生基金，用于助困，已累计支出300万元，资助2000人次；健康银行，为老人日间照料和医疗提供优质服务；时间银行，推行双向回馈的志愿服务模式；艺术银行，邀请名师定期授课，目前已成立4支近100人的艺术团队；道德银行，实施‘五换一’制度，即入驻团队免费使用社区场地5小时，就需要提供1小时公益服务，截至目前，入驻团队已资助困难家庭100余户。”

聚焦多样需求，提升基层治理效能

“你看，我们小区的监控全部装好了，传达室有人值班，绿化有人管护，小区路面再也不漫水了，增设了80多个停车位。这些都要感谢京口路社区的孟书记，为老百姓办实事、办好事。”近日，恒泰新村居民蒋真芳边走边介绍说。

记者了解到，京口路社区实施“家门口”党建，推行“五星”网格服务模式，聚焦群众多样需求，提升基层治理效能。在孟家园的全力推动、协调下，今年以来，社区已解决居民各类烦心事、揪心事490余件；开展“助老、助困、助残、助学、助军、助医”活动，社区共资助家庭困难学子40余人，照顾军烈属5户；聚焦群众多样化需求，组织“铭嘱托铸忠诚强动力”主题党日活动、“光荣在党50年”党员集体生日、“五星支部”红色故事会等活动，开展义诊、艺术培训、认领微心愿等贴心服务，累计服务居民700余人次。（通讯员 陈璇 尹慧倩记者 林兰）

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